Nos champs d’intervention

A Noèse, nous pensons que pour prévenir les comportements collectifs il convient d’abord de comprendre leurs causes. Cette compréhension nous permet d’identifier des leviers d’action efficaces et de proposer des stratégies adaptées à des populations cibles.

La question environnementale est un enjeux majeur dans notre société. En nous appuyant sur les travaux de psychologie environnementale, nous vous aidons à développer et promouvoir des conduites écologiques et durables (économie d’énergie, mobilité durable, gaspillage, RSE…).

La lutte contre les stéréotypes, les préjugés ou les discriminations est essentielle pour améliorer le cadre de vie de chacun. Pour prévenir ce phénomène, les recommandations des scientifiques sont nombreuses mais peuvent être difficile à comprendre. Nous vous accompagnons dans le renforcement de pratiques éthiques.

L’image positive d’un produit, d’une entreprise ou d’une profession est essentielle. Une bonne perception favorise la vente des biens, la collecte de dons, ou encore l’attractivité d’une profession. De nouveau, il est nécessaire d’identifier les caractéristiques de sa cible, et les mécanismes de prise de décision (biais, normes sociales, etc.).

Au sein des entreprises, 70% des projets de changement organisationnels échouent. Pour réussir ce changement, nous vous accompagnons dans les différents étapes clés du processus : analyse de la situation initiale, identification des facteurs de résistance et mise en place de nouvelles pratiques.

Manager des équipes c’est se confronter à de nombreuses questions : Comment recruter les bonnes personnes ? Comment évaluer ses collaborateurs ? Comment entretenir la motivation des équipes ? etc. En faisant le lien entre vos besoins et les connaissances développées par les experts, nous vous aidons à répondre ces questions.

Évaluer la satisfaction de vos clients ? Mise en place de pratiques sécuritaires ? Gestion des risques psychosociaux ?

Nos champs d’intervention s’adaptent à vos besoins.